Nachhaltigkeit – Unser Leitbild, unser Selbstverständnis
Nachhaltigkeit ist für das KPM Hotel & Residences ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns und Ausdruck unseres Qualitätsverständnisses. Inspiriert von den Werten der Königlichen Porzellan-Manufaktur Berlin verbinden wir höchste Ansprüche an Gastlichkeit mit ökologischer Verantwortung, wirtschaftlicher Weitsicht und sozialem Engagement.
Unser Ziel ist es, ein Hotel zu führen, das nicht nur höchsten Komfort bietet, sondern gleichzeitig einen verantwortungsvollen Beitrag für Umwelt, Gesellschaft und kommende Generationen leistet. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Deshalb überprüfen und verbessern wir unsere Prozesse und Maßnahmen fortlaufend, um Ressourcen effizient einzusetzen, Energie und Emissionen zu reduzieren sowie natürliche Lebensgrundlagen zu schützen. Dabei orientieren wir uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals) und setzen auf transparente, messbare und langfristig wirksame Lösungen.
Unser wirtschaftliches Handeln ist auf nachhaltiges Wachstum, langfristige Stabilität und verantwortungsvolle
Investitionen ausgerichtet. Wir beziehen die Interessen unserer Gäste, Mitarbeitenden, Geschäftspartner und der Gesellschaft gleichermaßen in unsere Entscheidungen ein und verfolgen einen Stakeholderorientierten Ansatz. Qualität, Innovation und wirtschaftliche Verantwortung bilden dabei die Grundlage unseres unternehmerischen Erfolgs.
Als Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Die Gesundheit, persönliche Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind wesentliche Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
Auch gegenüber unseren Gästen verstehen wir Nachhaltigkeit als gelebte Gastfreundschaft. Durch bewusste Einkaufsentscheidungen, regionale Partnerschaften, klimafreundliche Mobilitätsangebote, ressourcenschonende Betriebsabläufe sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln und Materialien schaffen wir einen Aufenthalt, der Komfort und Nachhaltigkeit miteinander verbindet.
Unser Engagement endet nicht an den Grenzen unseres Unternehmens. Durch soziale Projekte, langfristige Kooperationen und gemeinnützige Initiativen übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und leisten einen aktiven Beitrag zum Gemeinwohl.
Die nachfolgenden Handlungsfelder bilden den Rahmen unseres Nachhaltigkeitsmanagements und zeigen, wie wir unsere Verantwortung im täglichen Hotelbetrieb konkret umsetzen:
– Umwelt/Wasser
– Umwelt/Energie
– Umwelt/Abfall
– Management & Kommunikation
– Biodiversität & Kulturelles Erbe
– Einkauf
– Regionalität & Mobilität
– Qualitätsmanagement & Nachhaltige Entwicklung
– Soziale Verantwortung
– Wirtschaftliche Verantwortung
Mit diesem Leitbild verpflichten wir uns, Nachhaltigkeit dauerhaft als integralen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, unsere Leitidee „Das Wesentliche in Perfektion“ nicht nur für unsere Gäste erlebbar zu machen, sondern sie auch tagtäglich gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und unseren Mitarbeitenden zum Maßstab unseres Handelns werden zu lassen.
Berlin, 15.07.2026
Can Piechaczek, Hoteldirektor
Nachhaltigkeitsleitbild (PDF)
Umwelt/Wasser
Für jeden Gast, der ab einem Aufenthalt von zwei Nächten auf die Zimmerreinigung verzichtet, spendet das KPM Hotel & Residences 1,50 € an die deutsch-italienische Social Business-Plattform Treedom. Treedom finanziert mit den eingenommenen Spenden den Kauf und die Pflanzung von Bäumen.
Umwelt/Energie
Separate Unterteilung einzelner Stromnetzwerke
Messstellen-Managementsystem
Gebäude-Leittechnik (GLT)
Lichtkonzept zur Verringerung der Treibhausgasemission: Bewegungsmelder zur Einsparung, Zeitschaltuhren, Nutzung von Tageslicht, Abschalten von Computer, Bildschirm und Drucker nach Arbeitsende wenn technisch möglich, Abschaltung des Standby-Modus in allen Bereichen, Energiesparende LED zu 90%
Isolierte Leitungen im Heizverteiler
Warmwasserspeicher zum Ausgleich von Bedarfsschwankungen
Nutzung von Perlatoren
Luftaufbereitungsanlage mit Wärmerückgewinnung
Luftaufbereitung mit Kompressorangaben
Regelmäßige Wartung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Emissionswerte und Energieverbrauch
Verwendung von LED – und Energiesparlampen
Energiesparende TV- Geräte
Ausstattung der Fenster mit Verschattungssystemen
Minibar mit Energiesparfunktion
Verzicht auf Empfangsbeleuchtung bei Nicht-Anreise
Umwelt/Abfall
Vermeidung von Daten-Müll
Digitalisierung, um die interne Kommunikation zu erleichtern und den Papierverbrauch zu minimieren
Mülltrennung des Gästeabfalls durch das Housekeeping
Management & Kommunikation
Einsatz einer digitalen Kommunikationsplattform, um die interne Kommunikation sowie den Austausch von Wissen zu verbessern (Protokolle, Übergaben, Schulungen) und mehr Transparenz zu ermöglichen.
siehe Einführung/Selbstverständnis zum Thema „Nachhaltigkeit“
Biodiversität & Kulturelles Erbe
Förderung der Biodiversität durch bepflanzte Grünflächen auf dem Dach
Das Gebäude befindet sich nicht in einem Naturschutzgebiet
Kulturelles Erbe: 260jährige Geschichte der Königlichen Porzellan-Manufaktur Berlin/Anknüpfung an die große Design-Tradition der KPM Berlin: Wahrung und Pflege des kulturellen Erbes
Einkauf
Zentraler Einkauf
Bevorzugung regionaler Lieferanten
Vermeidung von Lebensmittelverschwendung – Küche, Zero Waste-Frühstück
Angebot veganer/vegetarischer Produkte
Amenities von Molton Brown: 97% recyclebar, 100% vegan und tierversuchsfrei
Regionalität & Mobilität
E-Bike- und Fahrrad-Verleih zur Förderung klimaneutraler Individualmobilität
E-Shuttle und Verleih eines e-mobilen Porsche Macan
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: S-Bahnhof Tiergarten fußläufig in 5 Minuten erreichbar
Qualitätsmanagement & Nachhaltige Entwicklung
Regelmäßige interne Schulungen, wie z.B. Vorbereitungskurse für Nachwuchsführungskräfte (Azubis und Studenten)
Formulierung der vom Unternehmen gelebten und geförderten Werte und Unternehmensziele in einem Mitarbeiterhandbuch
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zum Wohle der Mitarbeitenden wie auch in Sachen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz
Steigerung von positivem Mehrwert durch gezielte Auswahl entsprechender Kooperationspartner: United Charity, RTL Wir helfen Kindern e.V
Soziale Verantwortung
Teamgeist wird im KPM Hotel & Residences im erweiterten Sinne begriffen. KPM-Spirit heißt: Die Bedürfnisse und die Gesundheit unserer Teammitglieder sind uns genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Gäste. Das KPM Hotel & Residences versteht sich ausdrücklich auch als „Wohlfühlort“ aus Sicht der Teammitglieder. Wir bieten:
– flexible Arbeitszeitmodelle
– eine leistungsgerechte, gleichberechtigte Entlohnungsstruktur
– Offenheit für Kritik und Anregungen
– Aufstiegsmöglichkeiten
– Sportangebote
– Gesundheits-Checks
– gemeinsame Unternehmungen
– Möglichkeit kurzfristiger Kinderbetreuung
– Onboarding Programme (Einführungswoche)
– Mentoring Programm: Neuen Team-Mitgliedern wird ein erfahrenes Team-Mitglied als Ansprechperson zur Seite gestellt
– Beachtung von Diversität in der Zusammensetzung der Teams in den verschiedenen Abteilungen
– Förderung von Job-Rotation, um Verständnis für die verschiedenen Arbeitsbereiche und deren spezielle Herausforderungen zu entwickeln
Darüber hinaus:
Ecoboard: Monatliches Monitoring nachhaltiger Themen
Risiko- und Krisenmanagement Schulungen: monatliche Datenschutzschulungen, Head of Departments-Meeting u.a. mit Themen Umweltschutz/ Nachhaltigkeit/ Green-Sign-Zertifizierung
Erste Hilfe Schulungen
Schulungen zur Arbeitssicherheit
Panel Befragungen: Mitarbeiterzufriedenheit, Gästezufriedenheit
Soziales Engagement
Ausrichtung eines Charity Events mit RTL-Wir helfen Kindern e.V.: Unterstützung der Erdbebenopfer in der Türkei und Syrien, März 2023, Spendensumme: 55.000,00 €
Spendensammlung im Rahmen des betriebsinternen Sommerfests für den Verein ECPAT Deutschland e.V., August 2025, Spendensumme: 995,00 €
Unterstützung der Weihnachtstombola des Leo-Clubs Quadriga Berlin mit hochwertigen Preisen zur Finanzierung sozialer Projekte, Dezember 2025
Beteiligung an der Weihnachtskerzenaktion der Rudolf Pichlmayr Stiftung, Dezember 2025, Spendensumme: 230,00 €
Beteiligung an der Frühlingsblüher-Aktion der Rudolf Pichlmayr Stiftung, Frühjahr 2026, für jede verkaufte Pflanze spendet das KPM Hotel 5 €
Wirtschaftliche Verantwortung
Stakeholder-Ansatz
Nachhaltiger Investitionsplan
Gesundes Wachstum (Umsatz, Ertrag, Rohgewinn)
Senkung der Mitarbeiter-Fluktuation
Nachhaltiges Risikomanagement